- Panoramica
- Descrizione del prodotto
- Foto dettagliate
- Scenari di applicazione
- Profilo aziendale
- Imballaggio e spedizione
- FAQ
Informazioni di Base.
Model No.
TP001-03W3000
Potere
3W
LED
Ad alta potenza
Lamp Holder / Base
E27
Luce
Scansione a colori
Uso
Spot di illuminazione, Paesaggio Accent
Garanzia
2 Anni
Grado IP
ip20
Tensione di ingresso
85-265V
Pacchetto di Trasporto
100 pz/item
Marchio
heston
Origine
Guangdong
Capacità di Produzione
200.000 pezzi/mese
Descrizione del Prodotto
| Temperatura colore (CCT) | 3000K/4000K/6500K |
| Tensione di ingresso (V) | CA 85-265 V. |
| Luogo di origine | Guangdong, Cina |
| Applicazione | Interno |
| Materiale corpo lampada | Alluminio PC+ |
| Nome del marchio | Heston |
| Tipo base | E26, E27 |
| Efficienza luminosa lampada (lm/w) | 90 |
| Flusso luminoso lampada (lm) | 270/450/630/810/1180/1350/1620/1800/1980 |
| Garanzia (anno) | 1 anno |
| Temperatura di esercizio(ºC) | -20 - 50 |
| Indice di resa del colore (Ra) | 80 |
| Tipo | R60 |
| Alimentazione | CA |
| Sorgente luminosa | LED |
| Supporto dimmer | NO |
| Durata (ore) | 5000 |
| opzioni di alimentazione | 3 W/5 W/7 W/9 W/12 W/15 W/18 W/20 W/22 W. |
- Azienda
II. Team aziendale
L'azienda dispone di un team professionale innovativo e di alta qualità, che riunisce i migliori talenti del settore dell'illuminazione. Tra i membri del team, vi sono esperti del settore con profonda conoscenza professionale e una ricca esperienza pratica, in grado di cogliere con precisione la tendenza dello sviluppo del settore e fornire un forte supporto alle decisioni strategiche dell'azienda; esiste anche un gruppo di giovani e energici backbone force, pieni di passione e vitalità, che impersona costantemente nuove idee e ispirazioni all'azienda, e promuove la tecnologia e i prodotti dell'azienda per continuare ad essere aggiornati e aggiornati.Prestiamo attenzione alla formazione e allo sviluppo dei dipendenti, organizziamo regolarmente corsi di formazione interni, seminari di scambio tecnico e tour di studio esterni, incoraggiamo i dipendenti a migliorare continuamente le proprie capacità e la qualità complessiva e offriamo ai dipendenti un ampio spazio per lo sviluppo della carriera e le opportunità di promozione. In un'atmosfera di team così positiva, unita e collaborativa, ogni dipendente può dare pieno gioco ai propri talenti e contribuire allo sviluppo dell'azienda.
III.Company Cultura
Heston Technology ha sempre aderito al concetto di cultura aziendale di "pensare nel punto di vista del cliente", mettendo in primo luogo la soddisfazione del cliente, aderendo alla qualità della sopravvivenza, innovazione per lo sviluppo e integrità per conquistare il futuro. Ci concentriamo sulla creazione di relazioni di cooperazione stabili e a lungo termine con i nostri clienti, sulla comprensione approfondita delle loro esigenze, sulla fornitura di servizi di alta qualità, efficienti e curativi e sul raggiungimento di vantaggi reciproci e di una situazione vincente con loro.Allo stesso tempo, ci impegniamo attivamente a rispettare le nostre responsabilità sociali, a prestare attenzione alla tutela dell'ambiente, al benessere pubblico e al benessere dei dipendenti e a costruire un'immagine aziendale con un senso di responsabilità sociale e di assistenza umanistica. All'interno dell'azienda, sosteniamo il lavoro di squadra, l'innovazione e la ricerca dell'eccellenza nello spirito del lavoro, creando un ambiente di lavoro aperto, inclusivo e armonioso, in modo che ogni dipendente possa sentire il calore della casa e il senso di appartenenza.
IV. Sviluppo e visione aziendale
Guardando al futuro, continueremo a seguire il ritmo dei tempi, ad aumentare gli investimenti nella ricerca e nello sviluppo tecnologico, nell'innovazione dei prodotti e nell'espansione del mercato e a migliorare costantemente la competitività principale dell'azienda. Il nostro obiettivo è diventare il fornitore leader del settore di soluzioni di illuminazione, creare un valore maggiore per i clienti, dare più contributi alla società, di pari passo con i partner e tutti i dipendenti per creare un futuro più brillante.
FAQ